L'apprendistato č un contratto di lavoro che, a fronte di agevolazioni fiscali per le aziende, prevede un percorso di apprendimento da parte del giovane lavoratore, sia interno che esterno all'azienda.
Questo periodo transitorio vede il passaggio tra il D.Lgs. n. 276/2003 (Riforma Biagi) e l'entrata in vigore del Nuovo Testo Unico dell'apprendistato, (che dovrà essere recepito dai singoli CCNL entro il 25 Aprile 2012).
In considerazione della crisi economico-finanziaria che ha interessato tutti i settori produttivi, la Regione Emilia-Romagna ha previsto un incremento del valore del voucher per la formazione degli apprendisti assunti a far data dal 01/10/2009 (fino all'esaurimento delle risorse finanziarie assegnate - Del. G.R. 22045 del 14/12/2009). Ne consegue l'azzerarsi della quota a carico dell'azienda per i percorsi da 120 ore ed una significativa diminuzione per i percorsi da 140 e 160 ore (CCNL Industria e PMI).
L'entrata in vigore del nuovo Testo Unico dell'apprendistato (D.Lgs. 14 Settembre 2011, n. 167), declina le azioni da attuare per agevolare l'ingresso dei giovani nel mondo del lavoro e definisce 3 tipologie di apprendistato:
- per la qualifica e per il diploma professionale;
- apprendistato professionalizzante o contratto di mestiere;
- apprendistato di alta formazione e ricerca.
Futura S.p.A. possiede la titolarità per la gestione delle prime due tipologie di percorsi citati ma, in questa fase, prevede percorsi formativi esclusivamente per l'apprendistato professionalizzante, che è anche lo strumento più utilizzato dalle aziende del territorio per l'assunzione di giovani risorse.
L'offerta formativa che Futura S.p.A. propone all'interno del Catalogo Regionale è relativa alle seguenti aree professionali:
- Amministrazione e controllo d'impresa;
- Autoriparazione;
- Progettazione e produzione meccanica ed elettromeccanica;
- Installazione componenti e impianti elettrici e termo-idraulici;
- Marketing e vendite;
- Logistica industriale, del trasporto e spedizione;
- Erogazione servizi socio-sanitari;
- Sviluppo e gestione sistemi informatici;
- Progettazione e produzione grafica;
- Produzione e distribuzione pasti;
- Erogazione servizi estetici;
- Progettazione e costruzione edile;
- Progettazione e produzione tessile ed abbigliamento-confezione e maglieria.
Futura S.p.A. sostiene le imprese nelle fasi di avvio dell'apprendistato, definendo i Piani Formativi Individuali e monitorando attraverso un tutor, l'intero processo.
Futura offre inoltre la possibilità di una progettazione su misura incentrata sulle reali esigenze aziendali, non necessariamente legata ai percorsi inseriti nel Catalogo Regionale; espleta le pratiche finalizzate alla richiesta del co-finanziamento pubblico.
Per richiedere una consulenza sul servizio apprendistato potete inviare una e-mail a contatti@cfp-futura.it
Per maggiori informazioni riguardanti le modalità di attuazione e la normativa di riferimento consultare il sito allestito dalla Regione Emilia-Romagna
Selezionando questo indirizzo è possibile accedere al Catalogo Regionale delle proposte formative
In questo documento è riportato l’elenco delle Qualifiche professionali gestite da Futura |
