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Futura per le Aziende
 
 

Futura offre molteplici servizi di formazione e consulenza in risposta alle possibili esigenze delle aziende del territorio a cui si rivolge.
L’offerta formativa ed i servizi sono finalizzati all’aggiornamento e al perfezionamento tecnico-professionale degli imprenditori e dei lavoratori rispetto a diversi settori di intervento e a specifici fabbisogni.
Le attività formative proposte possono essere a pagamento o finanziate mediante contributi pubblici (voucher).

L’offerta formativa che proponiamo è rivolta alle aziende che desiderano ampliare e/o approfondire le proprie conoscenze, in una ottica di crescita e miglioramento continui; in particolare vengono proposte attività di formazione con corsi:

inoltre, proponiamo consulenza e servizi in materia di:

 
 
 
Tirocini Formativi e di Orientamento
 
 

Come ente promotore accreditato dalla Regione Emilia-Romagna, Futura propone alle Pubbliche Amministrazioni l’accompagnamento e il supporto in tutte le fasi di lavoro previste nell’attivazione e nella gestione dei tirocini, dall’individuazione del fabbisogno alla ricerca e selezione del candidato, alla gestione degli adempimenti amministrativi. Futura offre inoltre gratuitamente ai tirocinanti un servizio di informazione sulle caratteristiche e modalità di tirocinio, la definizione e stesura del progetto formativo, il tutoraggio per tutta la durata del tirocinio e il rilascio dell’attestazione delle competenze acquisite al termine.

Per i candidati il Tirocinio è una "opportunità"; il servizio è gratuito

Per le Aziende il Tirocinio è una "occasione" per ospitare presso le strutture i tirocinanti

 
 
 
Futura - Lavoro
 
 

La Divisione Futura Lavoro* nasce come “Agenzia di ricerca e selezione del personale e supporto alla ricollocazione professionale”. Si rivolge alle Pubbliche Amministrazioni che hanno la necessità di ricercare personale o di valutare il potenziale dei loro collaboratori. Nello specifico Futura Lavoro offre i seguenti servizi:

  • consulenza per l’individuazione di candidature idonee a ricoprire il ruolo richiesto;
  • la gestione delle fasi di ricerca e selezione del personale;
  • consulenza di direzione e supporto alla ricollocazione del personale.

* Autorizzazione Regionale D.D. n. 004533 del 12/04/2007

 
 
 
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