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Altri Servizi
 
 

Attività “su commessa”
Futura S.p.A. progetta e organizza le proprie attività formative e di aggiornamento provvedendo alla personalizzazione degli interventi rispetto alle specifiche esigenze del Cliente e prevedendo lo svolgimento degli interventi formativi anche presso le Amministrazioni richiedenti.
Negli ultimi anni le attività progettate “su commessa” hanno riguardato i seguenti ambiti:

  • Mobbing e benessere organizzativo negli ambienti di lavoro
  • Percorsi di accompagnamento volti allo sviluppo del proprio ruolo all’interno dell’organizzazione pubblica
  • Formazione e aggiornamento in materia di Privacy e Sicurezza
  • Sistemi informativi ITC e lingue straniere
  • Azioni di accompagnamento alla realizzazione di Carte dei Servizi
  • Supporto ai processi di innovazione e digitalizzazione della P.A.
  • Applicazione di sistemi di valutazione del personale
  • Decreto “Brunetta”: percorsi di accompagnamento all’applicazione della Riforma
  • Percorsi di formazione e aggiornamento in materia di accreditamento socio-sanitario (fasi processo e predisposizione domanda di accreditamento) e di stesura del contratto di servizio
  • Percorsi di formazione per gli Animatori delle Aziende di Servizi alla Persona
  • Percorsi di accompagnamento nello sviluppo delle competenze relazionali tra operatori delle Aziende di Servizi alla Persona

Piani formativi pluriennali
In riferimento alle Direttive Statali per la programmazione della formazione, Futura S.p.A. si propone quale soggetto per la predisposizione dei piani formativi annuali e pluriennali, sia per singole Amministrazioni che per ambiti associativi (Associazioni Intercomunali, Unioni di Comuni, Comunità Montane, Aziende di Servizi alla Persona), curando tutte le fasi del processo formativo, dalla rilevazione dei fabbisogni, alla progettazione, gestione e infine alla valutazione dei risultati.

Analisi del fabbisogno formativo
Il servizio è finalizzato alla risoluzione delle specifiche esigenze dell’Organizzazione Committente, attraverso un’attenta analisi del contesto organizzativo e l’individuazione e definizione del fabbisogno formativo.

Progettazione
Futura S.p.A. progetta e realizza azioni di sistema e percorsi di formazione volti all’innovazione della Pubblica Amministrazione; attivati mediante cofinanziamenti pubblici o direttamente dalle P.A. locali, questi percorsi rispondono a esigenze di accompagnamento e di facilitazione di processi e politiche innovativi e delle modalità attuative dei medesimi. Caratteristica principale di questi interventi è rappresentata da una metodologia di tipo attivo, attraverso cui i soggetti coinvolti sono concretamente impegnati nelle attività di analisi e realizzazione di strumenti e materiali previsti dal progetto.

Organizzazione convegni e seminari
Futura S.p.A. organizza convegni e attività seminariali finalizzati alla divulgazione e all’approfondimento di conoscenze, servizi e innovazioni e alla diffusione di buone pratiche e dei risultati delle azioni formative che coinvolgono la Pubblica Amministrazione.

 
 
 
Tirocini Formativi e di Orientamento
 
 

Come ente promotore accreditato dalla Regione Emilia-Romagna, Futura propone alle Pubbliche Amministrazioni l’accompagnamento e il supporto in tutte le fasi di lavoro previste nell’attivazione e nella gestione dei tirocini, dall’individuazione del fabbisogno alla ricerca e selezione del candidato, alla gestione degli adempimenti amministrativi. Futura offre inoltre gratuitamente ai tirocinanti un servizio di informazione sulle caratteristiche e modalità di tirocinio, la definizione e stesura del progetto formativo, il tutoraggio per tutta la durata del tirocinio e il rilascio dell’attestazione delle competenze acquisite al termine.

Per i candidati il Tirocinio è una "opportunità"; il servizio è gratuito

Per gli Enti il Tirocinio è una "occasione" per ospitare presso le strutture i tirocinanti

 
 
 
Futura - Lavoro
 
 

La Divisione Futura Lavoro* nasce come “Agenzia di ricerca e selezione del personale e supporto alla ricollocazione professionale”. Si rivolge alle Pubbliche Amministrazioni che hanno la necessità di ricercare personale o di valutare il potenziale dei loro collaboratori. Nello specifico Futura Lavoro offre i seguenti servizi:

  • consulenza per l’individuazione di candidature idonee a ricoprire il ruolo richiesto;
  • la gestione delle fasi di ricerca e selezione del personale;
  • consulenza di direzione e supporto alla ricollocazione del personale.

* Autorizzazione Regionale D.D. n. 004533 del 12/04/2007

 
 
 
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