Colloquio per informare sulle caratteristiche e modalità del tirocinio.
 
Analisi dei bisogni, stesura del profilo ricercato e selezione dei tirocinanti.
 
Consulenza sugli obblighi previsti dalla legge.
   
Stipula di una convenzione per l’attivazione del tirocinio.
   
Definizione del progetto formativo di tirocinio.
   
Inserimento del tirocinante.
   
Supervisione costante dell’intero processo e affiancamento al tutor aziendale.
   
Stesura di una attestazione delle competenze acquisite.
 
     
 
 
Richiesta di informazioni
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